Mito ou verdade: "Na justiça do trabalho o empregado sempre ganha?"

A resposta é não! Não existe “caso ganho” para nenhuma das partes perante a Justiça.

A promessa de resultado inclusive configura em infração ética para o advogado (art. 8º, do Código de Ética e Disciplina da OAB - O advogado deve informar o cliente, de forma clara e inequívoca, quanto a eventuais riscos da sua pretensão, e das consequências que poderão advir da demanda.).

Isso porque cada caso possui elementos fáticos e processuais próprios e a análise final de tudo isso resultará no julgamento que pode resolver o mérito, resolvendo a questão definitivamente, ou não, hipótese em que a parte interessada poderá rediscutir o caso em uma nova ação.

O máximo que um advogado consegue precisar é se há fundamento jurídico e provas suficientes para se buscar aquele direito. Logo, com a experiência que ele tem, a chance de ganhar poderá aumentar, mas NUNCA será garantida.

Lembre-se: o juiz não irá conceder algo a alguém que não tem direito. Tudo depende de cada caso.

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