Empresário, atenção com as horas extras

Com a reforma trabalhista aprovada em 2017 e diante de eventual necessidade de que o funcionário permaneça no trabalho por um período além da jornada normal, as empresas devem observar as dicas acima.

Seguem abaixo 6 orientações sobre o tema:

1. O limite da jornada ordinária de trabalho é de 44 horas semanais e 8 horas diárias;

2. Por dia o empregado pode fazer no máximo 2 horas extras, podendo ter no máximo 10 horas semanais extras;

3. O valor da hora extra trabalhada deve ser, no mínimo, 50% superior à hora normal;

4. No caso de horas extras aos domingos e feriados, o valor é de 100% do valor da hora normal;

5. A convenção coletiva pode definir um valor maior de hora extra. Por isso é bom observar o que dizem esses documentos elaborados pelas categorias dos contratados;

6. Existe a possibilidade de realizar acordo entre trabalhador e empregador sobre o banco de horas.

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